呃，诸部长，我觉得是不是可以再和安原省委沟通一下，问问他们对这个问题的解释？”侯德广知道怕是躲不过这个问题，故作思考状的提出自己的意见。

　　诸贤摇摇头，这个意见等于没有意见，安原省委常委会研究报上来的结果，你这会儿却还要去问这问那，除了证明你自己的无能外，什么也说明不了。

　　注意到诸贤的态度有些变化，凌正跃心中微微一动，主动插话道：“诸部长，我觉得老侯的意见可以考虑，安原省委对这一点的解释并不明确，我们不能因为某座城市嬴得了一些荣誉称号或者短期内的经济发展亮点就把它视为某人的成绩，我觉得我们还是要贯彻部里意见精神主旨，这不是福利奖励，而是对一座城市经济长期发展积累的肯定，另外，我还是坚持我的意见，那就是赵国栋这个人选不太成熟，年龄资历虽然不是主要因素，但是综合其他因素看起耒，这就显得有些突兀了，我建议部里对这一点应该慎重考虑，综合评判。”

　　“安原省委态度已经很明确了，他们也不会想不到这个问题，宁陵经济高成长性和可持续发展后劲大概就是他们认定的理由，不过这一点理由的确也拿的上台面，宁陔目前是中国龙城、新能源之都「连欧美国家都为之瞩目，宁陵市也当得起这份殊遇。诸贤语气平和，似乎是在整理着这种思绪。

　　“前些时日我和觉华副总理在谈及这个问题时，觉华副总理和我说起目前国内干部的培养和使用上要考虑选拔在思路上具有开拓性和前瞻性的干部，尤其是在一些重要地区一把手的使用上，如果选好一个精通经济发展战略和科学性的干部，将会对一个地方经济发展带来不可估量的推动作用，我深以为然。”凌正跃脸色微变，举起茶杯，抿了一口。

　　“日前我们在选拔干部的过程中还是对一些非必须因素较为看重，比如，学历，资历，年龄，以及任职年限等等，我个人感觉随着时代变化，年轻干部走上重要岗位是一个必然趋势，而学历、资历以及任职年限这些都只能作为一个参考性的意见，只要不是违背了硬杠子，我觉得都不必太过看重。”诸贤似乎进入了某种状态，显得意兴飞扬。

　　“上个月我到南粤考察干部考察工作，与南粤省委书记宁法同志交换意见时，宁法同志就表示他们南粤省委要在使用干部上要敢为先天下，不受一些非决定因素的制约，甚至要打破体制框框，选贤任能，尤其是重要岗位上要更多的使用懂经济谋发展的干部，确保南粤经济发展持续后劲，我很赞同他这种突破性观点，部里也要考虑总结南粤一些好的经验。”

　　参加会议上的不少人都已经隐隐听出了其中味道来，诸部长虽然没有明确否定

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